Ik zal eerlijk zijn. Ik maak mezelf er soms net zo goed schuldig aan. Ik ben nogal streberig van aard en bij zowat alle dingen die ik doe, wil ik graag de beste zijn. Daarmee maak ik het mezelf vaak onnodig moeilijk, om de simpele reden dat niemand overal de beste in kan zijn. Of je moet Kim Jong-Il heten natuurlijk.
Kim was volgens de nationale televisie van Noord-Korea echt overal de beste in. Ik ga echter nogal eens op mijn bek.
Wat mij opvalt is dat dit soort eisen steeds meer de standaard worden. Ambities dienen zo hoog mogelijk te liggen. Stoppen bij een relatief laag gesteld doel is geen optie meer. Wie als jonge knul nog gewoon een goede loodgieter wil worden, wordt niet meer echt serieus genomen binnen de familie. Een “gewone” beroepsopleiding is allang geen optie meer.
Wat is er eigenlijk mis met de middelmaat? Of ietsjes daaronder? Er is niets mis met streven naar hogere doelen, maar daarmee hoef je toch niet meteen alles wat daaronder zit af te schieten? Je ziet het al bij die talentenshows. Nummer één is goed genoeg. De rest is verliezer. De winnaar van X-Factor is zeker een jaar wereldberoemd in heel Nederland. De rest is morgen weer vergeten. We zijn alleen voor de underdog, als die underdog uiteindelijk wél die show wint.
In het onderwijs heeft men hier een beetje gek op gereageerd.
Uitval op middelbare scholen was ooit een groot probleem. De oplossing was een VMBO, waar iedere mongool met meer dan twee hersencellen wel moest kunnen slagen. Er werd amper iets geleerd, maar daarvoor werden de middelbare beroepsopleidingen dan weer uitgekleed tot het niveau van de oude LTS of LEAO. Rond hun twintigste komen leerlingen tegenwoordig met net zoveel bagage op de werkvloer, als vroeger met hun zestiende of zeventiende.
Dit gaat verder in de vervolgopleidingen. In een grijs verleden kon je voor sommige beroepen alleen op universitair niveau studeren. Tegenwoordig kun je ook op HBO-niveau rechten, economie, bedrijfskunde of medicijnen studeren. En volgens mij is dat enkel om te kunnen zeggen dat je rechten of medicijnen studeert. Of dat ouders kunnen zeggen dat kindlief al bijna advocaat of dokter is!
Met alle respect voor deze prutsers: ik laat me voor een rechter echt niet verdedigen door iemand die HBO-rechten heeft gestudeerd en ik laat iemand met een HBO-opleiding medicijnen niet een vinger in mijn reet stoppen om mijn prostaat te checken.
Maar dat is nu ook net het punt. Ze zijn nog lang geen advocaat en nog verre van dokter. Er zijn in mijn ogen enkel van dit soort opleidingen in het leven geroepen, om het voor de mindere talenten mogelijk maken om in ieder geval de illusie te wekken dat ze iets “groots” kunnen bereiken. Met daarna natuurlijk de desillusie dat ze niet al te veel met zo'n opleiding kunnen. Er stromen alleen maar meer onkundige starters op de markt.
Waar het onderhand op neer lijkt te komen is dat tegenwoordig nog enkel voor halve debielen wat ondersteuning wordt geboden om bij de plantsoendienst of een schoonmaakbedrijf te werken. Alle opleidingen zijn uitgekleed en voor iets wat vroeger nog een respectabel ambacht was, kun je nu nog alleen in het speciaal onderwijs terecht.
Zelf ben ik overigens ooit vanuit de LTS op een scheepswerf gaan werken als ijzerwerker. Ik kon toen namelijk nog niet zo vreselijk goed leren. Later heb ik avondstudies gevolgd, maar een echt diploma heb ik daarvoor nooit gehaald. Wel heb ik het geleerde daarna prima in de praktijk toe weten te passen en mag ik me inmiddels een ervaren techneut noemen en vervul ik de laatste jaren overwegend leidinggevende functies. Begonnen als middelmaatje, maar prima terecht gekomen dus.
Daarom vraag ik me nog steeds af waarom we zo'n enorme druk op onze kinderen en op hun opleidingen en doelen leggen. Waarom we onze opleidingen dusdanig verkrachten dat het de naam opleiding vaak niet meer waardig is.
De lat van verwachtingen wordt steeds hoger gelegd. Om de sprong te halen wordt de lat van de praktijk vervolgens omlaag gebracht. Met als uiteindelijk resultaat dat niemand nog werkelijk leert springen.
Is er iets op tegen om een jaartje of tien de tijd te nemen om iets echt goed te leren doen en echt te knokken voor een hoger doel?
Reacties op dit bericht
Days-Of-Wild (Redactie Frontpage) 28-12-2011 @ 16:04
quote:Modern-kapitalisme in een notedop. Dat is overal het probleem.Op woensdag 28 december 2011 @ 15:28 schreef B-FliP het volgende:
Het is niet alleen wat de ouders verwachten.. Het is ook wat de kinderen willen.
Een mooi voorbeeld is wat een hoge pief in Dubai tegen een maat van me vertelde.
Hij zij: "toen wij hier kwamen was het pionieren, connecties opbouwen en je business empire opbouwen. Nu zie je hier vooral jonge mensen komen om te werken, over het algemeen met erg leuke salarissen. Maar dat is niet genoeg, waar wij jaren voor moesten werken willen ze nu, meteen, zonder wachten. Mensen steken zichzelf tot over hun oren in de schulden om maar te hebben wat ze willen. Ervoor werken duurt ze te lang. Deze mensen zijn een nieuwe klantengroep geworden voor de mensen die hier al zaten. Nadenken over consequenties is voor later.. "
Fir3fly (Spellingcontroleur) 28-12-2011 @ 19:59
Okaht (Redactie Frontpage) 29-12-2011 @ 07:22
quote:Door de door mij omschreven afbraak van eisen, wordt ook de mate waarin iemand kan uitblinken gedegradeerd. Op dit moment is een leerkracht op de basisschool die rekenkundig en taalkundig nog wel een beetje is onderlegd een uitstekende leerkracht. Terwijl dat eigenlijk de standaard zou moeten zijn.Op woensdag 28 december 2011 @ 19:59 schreef Fir3fly het volgende:
Het mag ook wel eens een keer. De 'kop niet boven het maaiveld uitsteken'-mentaliteit van de gemiddelde Nederlander heeft nu wel lang genoeg geduurd.
Okaht (Redactie Frontpage) 29-12-2011 @ 07:29
quote:Mee eens. Toch schrijf ik dit verschijnsel nog steeds deels toe aan ouders en het onderwijs.Op woensdag 28 december 2011 @ 15:28 schreef B-FliP het volgende:
Het is niet alleen wat de ouders verwachten.. Het is ook wat de kinderen willen.
Een mooi voorbeeld is wat een hoge pief in Dubai tegen een maat van me vertelde.
Hij zij: "toen wij hier kwamen was het pionieren, connecties opbouwen en je business empire opbouwen. Nu zie je hier vooral jonge mensen komen om te werken, over het algemeen met erg leuke salarissen. Maar dat is niet genoeg, waar wij jaren voor moesten werken willen ze nu, meteen, zonder wachten. Mensen steken zichzelf tot over hun oren in de schulden om maar te hebben wat ze willen. Ervoor werken duurt ze te lang. Deze mensen zijn een nieuwe klantengroep geworden voor de mensen die hier al zaten. Nadenken over consequenties is voor later.. "
quote:En die inflatie-diploma's leiden tot mensen die wel de naam maar niet het daaraan gekoppelde werk willen. Ik blijf me verbazen over die gewoonte om kleine hobbeltjes op te blazen tot hoge drempels waarvoor met hogeren overlegd moet worden, die dan verwijzen naar specialisten. Gewoon dingen die je zelf kan kan doen als je e.e.a. een beetje overdenkt.Ik zal eerlijk zijn. Ik maak mezelf er soms net zo goed schuldig aan. Ik ben nogal streberig van aard en bij zowat alle dingen die ik doe, wil ik graag de beste zijn. Daarmee maak ik het mezelf vaak onnodig moeilijk, om de simpele reden dat niemand overal de beste in kan zijn. Of je moet Kim Jong-Il heten natuurlijk.
Okaht (Redactie Frontpage) 30-12-2011 @ 00:19
quote:Breek me de bek niet open ClaroOp donderdag 29 december 2011 @ 16:26 schreef Claro het volgende:
Naast de zin die Pillenboer al citeerde vind ik de volgende ook erg aansprekend: "Maar dat is nu ook net het punt. Ze zijn nog lang geen advocaat en nog verre van dokter. Er zijn in mijn ogen enkel van dit soort opleidingen in het leven geroepen, om het voor de mindere talenten mogelijk maken om in ieder geval de illusie te wekken dat ze iets "groots" kunnen bereiken. Met daarna natuurlijk de desillusie dat ze niet al te veel met zo'n opleiding kunnen. Er stromen alleen maar meer onkundige starters op de markt."
Ik heb in mijn zakelijke omgeving nogal wat startende HBO-ers gezien (gelukkig wel trouwens) die - gek gemaakt door hun opleiding en door hun nieuwe werkgever- denken dat ze alles kunnen. En dat valt vies tegen. Zie nog een consultant van een gerenomeerd bedrijf wat door mijn baas was ingehuurd voor het zoveels change and business programs project (volg je het nog???? ik was hem al kwijt in 2010) wat een spoor van ellende achterliet op onze werkvloer en vervolgens bij ons in dienst kwam voor een zgn. MD traject. Kreun. Werden ze maar eens met de desillusie geconfronteerd......
.
.
Okaht (Redactie Frontpage) 30-12-2011 @ 00:31
quote:Tja. Gezond boerenverstand lijkt niet meer de gangbare weg om problemen op te lossen. Maar dat schept weer kansen voor de mensen die daar nog wel gebruik van durven te maken. Dat worden namelijk die specialistenOp donderdag 29 december 2011 @ 23:12 schreef Teslynd het volgende:
[..]
En die inflatie-diploma's leiden tot mensen die wel de naam maar niet het daaraan gekoppelde werk willen. Ik blijf me verbazen over die gewoonte om kleine hobbeltjes op te blazen tot hoge drempels waarvoor met hogeren overlegd moet worden, die dan verwijzen naar specialisten. Gewoon dingen die je zelf kan kan doen als je e.e.a. een beetje overdenkt.
Ik zie dat ook als een gevolg van het langdurig verder afgebroken onderwijs.
..
peets (Redactie Frontpage) 30-12-2011 @ 09:58
quote:Wij kregen vorige week te horen dat er weer een nieuwe boventalligheidsronde in 2012 plaatsvindt. Hier spreekt 1 van de gelukkigen die voor deze prijzenronde in aanmerking is gekomen. Ik ging nog zo voor die wasmachine...Op vrijdag 30 december 2011 @ 00:19 schreef Okaht het volgende:
[..]
Breek me de bek niet open Claro
Afgelopen zomer was ik op zoek naar een nieuwe baan als accountmanager bij een technisch detacheringsbureau. Men was bij de verschillende bureaus steeds jaloers op mijn kennis en ervaring, maar men zag mij niet zo in hun snelle, jonge team passen. Men zocht toch de jonge schoolverlaters van de HBO en universitaire opleidingen.
Knulletjes van 26 jaar, die mij vertelden dat ze toch vooral twijfelden aan mijn commerciële kwaliteiten, omdat ik daar nu eenmaal geen opleiding in had gehad en pas enkele jaren ervaring had.
Nu kende ik die praktijken al wel wat langer. Die jonge gasten blijven hooguit enkele jaren hangen. Ze vallen ofwel gruwelijk door de mand en vertrekken. Of ze worden echt goed en lopen over naar de concurrent. Of ze slijmen zo hard bij de baas, waardoor ze het net wat langer volhouden.
Voor de baas betekent dit trouwens, dat ze doorgaans alleen jonge en relatief jonge managers in huis hebben. Pas als ze bonussen gaan scoren worden ze wat duurder, maar dan leveren ze doorgaans ook wel voldoende op.
Maar goed. Ik heb een nieuwtje! Het contract bij mijn huidige werkgever loopt 17 januari af en wordt niet verlengt. Maar ik heb nu wel degelijk een jong detacheringsbureau gevonden, waar ze me juist vanwege mijn ervaring graag erbij willen hebben. Ik ga woensdag mijn contract tekenen!
Ik ben dus wel weer blij met de prettige uitzonderingen
peets (Redactie Frontpage) 30-12-2011 @ 12:39
quote:Nou Claro, jij dan ook veel sterkte en wijsheid gewenst voor 2012 voor het nemen van de juiste beslissingen. Ik hoop voor je dat 2012 je brengt wat je ervan hoopt.Op vrijdag 30 december 2011 @ 11:58 schreef Claro het volgende:
[..]
Wij kregen vorige week te horen dat er weer een nieuwe boventalligheidsronde in 2012 plaatsvindt. Hier spreekt 1 van de gelukkigen die voor deze prijzenronde in aanmerking is gekomen. Ik ging nog zo voor die wasmachine...
Had nog niet over mijn positie als bejaarde medewerkster - zonder diploma - maar met veel ervaring (waarin dat weet ik ook niet) nagedacht. Nu wel. Mmm, dat wordt een boeiend zakelijk 2012 zie ik.
Okaht (Redactie Frontpage) 31-12-2011 @ 09:17
quote:Tja. Ik bleek dus een maandje terug overtallig te zijn. De markt was klote en we hadden niet de beoogde groei bereikt. Vandaar dat mijn halfjaar contract niet werd verlengd.Op vrijdag 30 december 2011 @ 11:58 schreef Claro het volgende:
[..]
Wij kregen vorige week te horen dat er weer een nieuwe boventalligheidsronde in 2012 plaatsvindt. Hier spreekt 1 van de gelukkigen die voor deze prijzenronde in aanmerking is gekomen. Ik ging nog zo voor die wasmachine...
Had nog niet over mijn positie als bejaarde medewerkster - zonder diploma - maar met veel ervaring (waarin dat weet ik ook niet) nagedacht. Nu wel. Mmm, dat wordt een boeiend zakelijk 2012 zie ik.
Wat fantastisch dat jij een andere job hebt gevonden; heel veel werkplezier en van harte gefeliciteerd!
quote:Het is juist dat tegelijkertijd met de inflatie het gezonde boerenverstand niet meer geoefend wordt en dus steeds meer ontbreekt bij de jongeren.Op vrijdag 30 december 2011 @ 00:31 schreef Okaht het volgende:
[..]
Tja. Gezond boerenverstand lijkt niet meer de gangbare weg om problemen op te lossen. Maar dat schept weer kansen voor de mensen die daar nog wel gebruik van durven te maken. Dat worden namelijk die specialisten
