
Ik schrijf dit verhaaltje vanuit een internetcafeetje in Parijs. Want ik heb wat internationaal onderzoek verricht. Immers, zoals u weet leef ik voor de wetenschap. En ik heb het volgens de regelen der kunst vastgesteld: het boodschappen doen gaat in het buitenland tamelijk probleemloos. “Allo Allo! Une stockbrood s’il vous plait. Merci! Bonjour!” Nee, het winkelpersoneel en ik zijn elkaar op geen enkele wijze tot last. De taalbarrière is een uitstekende bescherming tegen wederzijdse agressie in het contact tussen de winkelbediende en de klant.
In Nederland is dat wel anders. Daar klaagt de Arbeidsinspectie over onvoldoende bescherming van het winkelpersoneel tegen agressieve klanten. Als ik weer terug ben in Holland, dan zal ik de Arbeidsinspectie effe bellen. Over de vraag hoe klanten eigenlijk worden beschermd tegen debiel winkelpersoneel. Want vlak voor vertrek naar Frankrijk had ik nog even een bezoek gebracht aan de Karwei in een buitenwijk van Rotterdam. Dat had ik beter niet kunnen doen. Maar ja, mevrouw Oplopers wilde graag een boormachine. We wezen naar het goedkoopste model. “Mijn collega komt zo bij u,” was de reactie van een aangeklampte sukkel in een lullig Karwei-uniformpje, “want ik ga niet over de boormachines. Ik ben van de Afdeling Schuurmachines.” Na lang wachten kwam de verantwoordelijke deskundige eindelijk in beeld. “O, die is uitverkocht.” Ik meteen pislink, natuurlijk: “Maar hij hangt daar toch, met het prijskaartje eraan?” “Ja, maar dit exemplaar heeft geen binnenwerk.” De volgende boormachine die we aanwezen was ook niet voorradig. Haal die troep dan weg, sukkels! Neem een ander in de maling, en hang die zaak niet vol met aanbiedingen die jullie vervolgens gewoon niet in voorraad blijken te hebben. En bij de kassa overkwam ons het volgende drama: er ontbrak een plakkertje op een luxaflex. Paniek. Niemand wist hoe duur dat ding was. Het viel de caissière ook niet mee om de juiste prijs te vinden. We hadden een aluminium geval, beplakt met houtmotief. De trut zat te zoeken in een prijslijst met houten gordijnen. Tsja… Dik een half uur verprutst met wachten. Mevrouw Oplopers rookte inmiddels van woede. Caballero.
Inderdaad, de Arbeidsinspectie heeft gelijk. Het is absoluut een prima idee om het personeel van winkels beter te beschermen. Want de volgende keer als ik daar kom trek ik hun kop eraf. Geheel toepasselijk denk ik aan een oude verkiezingsspreuk. “Laat Lubbers het Karwei afmaken”. Ja graag. Maak ze af. Allemaal!
Over afmaken gesproken: een paar maanden geleden alweer is er in Den Haag nog iemand afgemaakt. Regelmatig lig ik wakker van de uitspraken van de advocaat van de dader. “Het kan best zijn dat het slachtoffer badend in een plas bloed is aangetroffen met het mes nog in zijn rug, maar dat betekent nog niet dat hij daardoor is overleden. Hij slikte medicijnen, en dat zou kunnen betekenen dat hij een verhoogd litiumgehalte in zijn bloed had. Dus nogmaals, edelachtbare, het is zéér de vraag of de door mijn cliënt toegebrachte steekwonden de doodsoorzaak zijn.” Volkomen van de pot gerukt, die baliekluiver.
Ook van de pot gerukt is zijn collega-advocaat meester Kuiper uit Amsterdam. Die heeft het opgenomen voor bijstandsgerechtigden die door de gemeente Amsterdam werden geterroriseerd met een regen van onverwachte huisbezoeken. Gegluur in de ijskast, getuur in de wasmand en gerotzooi tussen de slipjes. Volkomen terecht dat Kuiper daartegen in het geweer is gekomen. Ook uitkeringstrekkers hebben recht op privacy zolang er geen concreet vermoeden van fraude bestaat. Maar Kuiper is het spoor bijster. Per onterecht bezochte armoelijder wil hij nu een schadevergoeding. Klinkt redelijk. Maar hij vraagt per persoon 50.000 euro. En dát gaat natuurlijk wel een beetje te ver. Zijn cliënten hebben nu massaal afgehaakt. Tsja, hoe belachelijk wil je jezelf maken? Hoewel, toen ik meester Kuiper even belde met het verzoek om voor mij even een miljoen te incasseren bij Staatsbosbeheer omdat er een vliegje op mijn fietsstuur had gezeten en ik daar erg van ben geschrokken en dus geestelijk ben beschadigd en ik mij dus voortaan onzeker voel in het verkeer en ik niet zo goed meer kan slapen ’s nachts en ook niet meer zo goed overdag en ik nu iedere drie kwartier opnieuw mijn fiets schoon maak gooide hij de hoorn op de haak…
Advocaat. Wat een baan zeg… De hele dag de meest schrikbarende wartaal uitslaan in de hoop dat je allerlei tuig kan behoeden voor een terechte veroordeling. Of belachelijke eisen stellen met een lulverhaal over emotionele schade. Schei toch uit. Recentelijk wandelde ik over de Stadhouderskade in mijn geliefde Amsterdam. Opeens viel mijn blik op de voordeur van een advocatenkantoor. Weet u, hoe een van die advocaten daar heet? Meester A.A. Holleeder… I rest my case, your honour.
Lees ook:
»
06:00 Politieke revolutie! De Kuifkrullenpartij2
»
21/05 Wie zaait, zal oogsten0
»
21/05 Een beetje in de war0
»
21/05 Alwetend zijn de onwetenden2
|
"Als ik weer terug ben in Holland, dan zal ik de Arbeidsinspectie effe bellen. Over de vraag hoe klanten eigenlijk worden beschermd tegen debiel winkelpersoneel."
Zwaar eensch
Ik vond het eerste stuk heel leuk maar het "afmaak bruggetje " wat vergezocht en bovendien het tweede stuk ook beduidend minder leuk.
Jammer dat je vindt dat advocaten wartaal uitslaan, als ze iets kunnen dan is het wel lullen en mooie verhalen schrijven, het is natuurlijk niet altijd even makkelijk om het te begrijpen, daar moet je wel een beetje niveau voor hebben
Leuk stukje!
En inderdaad, in sommige winkels werken echt mensen die gewoon NIET weten waar ze het over hebben... Geef die mensen eens een training ofzo! Heel belangrijk voor de zaak zelf ook om goede voorlichting te geven..
En advocaten.. Ach, daar maak ik geen eens woorden aan vuil.
Ik hou t bij de Titel..
tis me te lang
Het eerste stuk is goed, het tweede stuk over de advocaten is geen reet aan.
Ach ja, een echte doet et zelfert ken WEL zonder het winkel personeel en koopt overigens een goeie boormachien en niet zo'n goedkope.
quote:Op vrijdag 3 augustus 2007 @ 10:03 schreef dheruer het volgende:
En inderdaad, in sommige winkels werken echt mensen die gewoon NIET weten waar ze het over hebben... Geef die mensen eens een training ofzo! Heel belangrijk voor de zaak zelf ook om goede voorlichting te geven..
We willen allemaal alles zo goedkoop mogelijk hebben en dan verwachten we ook nog kwaliteit en service. Beetje vreemd, niet waar? Voor goed advies ga je niet naar een doe-het-zelf winkel, daarom heet het ook een doe-het-zelf winkel. BIj een supermarkt verwacht je toch ook niet dat je goed advies kunt krijgen over wijn? En als je het wel kunt krijgen is het mooi meegenomen. Als je goed advies en kundig personeel wilt treffen moet je er ook meer voor willen betalen.
quote:Op vrijdag 3 augustus 2007 @ 11:39 schreef alpeko het volgende:
[..]
We willen allemaal alles zo goedkoop mogelijk hebben en dan verwachten we ook nog kwaliteit en service. Beetje vreemd, niet waar? Voor goed advies ga je niet naar een doe-het-zelf winkel, daarom heet het ook een doe-het-zelf winkel. BIj een supermarkt verwacht je toch ook niet dat je goed advies kunt krijgen over wijn? En als je het wel kunt krijgen is het mooi meegenomen. Als je goed advies en kundig personeel wilt treffen moet je er ook meer voor willen betalen.
Heb je ook n punt in, maar ik had het eigenlijk nog niet eens over de supermarkt of doe t zelf winkel

Genoeg winkels waar je bijvoorbeeld voor een TV gaat kijken, dat men je niet kan vertellen waarom die tv nou beter is als die, of wat de verschillen zijn tussen tft/lcd/plasma schermen etc...
Goed opgeleid personeel is gewoon voor iedere winkel een aanwinst.
"Mevrouw Oplopers rookte inmiddels van woede. Caballero. "
hihi
In een gemiddelde doe-het-zelf winkel staan zo'n 38.000 verschillende artikelen. Bovendien vinden er wekelijks prijsveranderingen plaats. Vind je het dan gek dat er af en toe een prijskaartje niet klopt, of dat niemand nog uit zijn hoofd weet wat een bepaald artikel kost?
Daarnaast kampt de gemiddelde bouwmarkt eigenlijk standaard met onderbezetting. Die showmodellen zitten goed vastgeschroefd, omdat ze anders gewoon gejat worden (zelfs als zijn die dingen onklaar gemaakt). Je denkt toch niet dat een werknemer tijd heeft om die dingen weg te halen, iedere keer als een artikel is uitverkocht? Om ze vervolgens de volgende dag weer terug te zetten als de nieuwe voorraad binnenkomt.
Verder heeft iedereen vaak zijn eigen afdeling, en wordt je daarop afgerekend. Als jij dus van de verfafdeling bent, en er staan daar klanten te wachten, dan ga je dus niet iemand helpen die een vraag heeft over boormachines. Misschien weet je het antwoord wel, maar volgens de regels moet je hem doorverwijzen naar je collega, die over die afdeling gaat.
Daarnaast zijn er ook heus wel bouwmarktmedewerkers die echt van toeten nog blazen weten hoor. Maar dat zijn vaak mannetjes van 16, die niet gemotiveerd zijn, en hun linker van hun rechterhand niet kunnen onderscheiden. Maar ach, ze zijn goedkoop he, en er is een vast budget wat men als bouwmarkt uit mag geven aan personeel (van bovenaf bepaald).
Nee, ik vind het onterecht dat je dit soort praktijken op het personeel probeert af te schuiven. Die mensen doen over het algemeen erg hun best, maar ze zijn gebonden door het beleid. Ga door op kankeren ipv op die mensen.
Makkelijk zeiken altijd, maar doe het zelf maar eens beter.
Ik ken zowel de bedrijfskundige kant als de praktijkkant van detailhandels en ik kan je vertellen: het probleem ligt niet aan het personeel op de vloer; het probleem ligt aan de bureaucratische systeempjescultuur hier in Nederland met al haar overbodige 'managers' en 'verantwoordelijken'...
quote:Op vrijdag 3 augustus 2007 @ 18:56 schreef TimMer1981 het volgende:
Makkelijk zeiken altijd, maar doe het zelf maar eens beter.
Ik ken zowel de bedrijfskundige kant als de praktijkkant van detailhandels en ik kan je vertellen: het probleem ligt niet aan het personeel op de vloer; het probleem ligt aan de bureaucratische systeempjescultuur hier in Nederland met al haar overbodige 'managers' en 'verantwoordelijken'...
Bij de Hoogvliet alleen al; groentemanager, versmanager, koelingmanager, kruidenierswarenmanager, kassamanager. Dan heb je nog dé manager, twee assistent-managers... de vakkenvullers staan onder leiding van twee vulploegleiders, die dan weer onder de assistent-managers staan. Ik was zelf werkende op de koelafdeling; dus boter, zuivel en diepvries. Die afdeling stond dan weer compleet los van de rest van de kruidenierswaren, zo was ik mijn eigen baas; ik viel onder directe verantwoordelijkheid van dé manager. Maar ook van de kassamanager, die daar ook onder viel; ik was kassareserve, namelijk (iemand die ze erbij roepen als het té druk wordt). Dit complexe systeem wordt mijns inziens puur in stand gehouden om de illusie te wekken dat je je zélfs in een supermarkt omhoog kunt werken. Dat is eenvoudigweg niet waar; na tien jaar word je hooguit vulploegleider. Parttime.
quote:Op vrijdag 3 augustus 2007 @ 19:31 schreef superworm het volgende:
[..]
Bij de Hoogvliet alleen al; (...)
Overigens vind ik de Hoogvliet in Beverwaard een prima zaak!
hehe ik vond hem wel lekker weg lezen
quote:Op zaterdag 4 augustus 2007 @ 16:45 schreef l3laster het volgende:hehe ik vond hem wel lekker weg lezen
Me too
quote:Maar hij vraagt per persoon 50.000 euro.
Dan zijn die personen wel weer uit de bijstand voor de komende 5 jaar.
Goed voor de statistieken
quote:Op zondag 5 augustus 2007 @ 12:28 schreef DiRadical het volgende:[..]
Dan zijn die personen wel weer uit de bijstand voor de komende 5 jaar.
Goed voor de statistieken
Tsja, dat dan weer wel...
Ik heb hem gelezen, heb geen mening, maar laat toch even een berichtje achter. Is het minste dat ik kan doen.